photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

- - Vous aimez le contact ? Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. - - Envie d'un produit qui ait du sens ? Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. - - Besoin d'autonomie ? Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). Salaire : commission avec minimum garanti + primes + mutuelle d'entreprise. - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Tinta'Mars - Agâr

Spectacle

Langres 52200

Le 27/03/2026

Cie Mélampo • Bourgogne-Franche-Comté Dès 1 ans Durée : 2h en continu - Le spectacle est en continu pendant deux heures. Le public est invité à entrer par petits groupes pour découvrir l'Agâr. En frioulan, Agâr définit l’espace vide qui se trouve entre deux rangs de champ. Petite, j’y ai passé beaucoup de temps, à écouter les sons, le vent faisant bouger les épis, les feuilles, les petits animaux et plus loin le bruit des gens et du village. Ce spectacle performance prend la forme d’un espace, un couloir, un passage d’argile et de blé dont la construction sera poursuivie avec les enfants, ponctué des interventions d’une comédienne et d’un musicien, pour que d’autres personnes puissent entrer à leur tour dans l’Agâr. Dernière étape avant la sortie officielle du spectacle.

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Spectacle : Ma part d'ombre

Spectacle, Spectacle comique, Danse - Bal - Cabaret

Saint-Dizier 52100

Le 10/03/2026

Danseur singulier et virtuose, Sofiane Chalal présente Ma part d’ombre, son premier seul en scène en tant que chorégraphe. Vice-champion du monde de hip-hop, il se met à nu sans artifices, bouscule clichés et idées reçues, et célèbre la diversité corporelle avec humour et émotion. Ce spectacle de 50 minutes est un manifeste poétique sur la résilience et la liberté d’être soi-même.

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Coucou

Théâtre, Musique, Pour enfants

Saint-Dizier 52100

Le 01/03/2026

Spectacle jeune public d’une durée de 45 minutes. S’appuyant sur les propositions visuelles de l’illustratrice Lucie Félix, Coucou invite les tout-petits à une expérience théâtrale active et joyeuse : jouer, se cacher, découvrir. La poésie, la danse, la musique et le théâtre d’objet se mêlent pour offrir une exploration inédite, délicate et adaptée à l’univers des enfants dès 18 mois.

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Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome,[...]

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Ingénieur(e) électronicien(ne) en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Au sein d'un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront : -Concevoir et modifier les schémas électriques et[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue. Le.la psychologue assure des entretiens sur le site de Chaumont et sur des permanences extérieures dans le cadre d'une volonté d'aller-vers dites permanences avancées. Ces consultations sont effectuées auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Il.elle s'inscrit dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différent.e.s professionnel.le.s que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous prenez en charge toutes les dimensions administratives et financières du Groupe dans un contexte de fort développement, de structuration et d’opération de LBO en cours/projetée.   Vos principales responsabilités :   Pilotage financier et stratégie : - Elaboration et suivi de la stratégie financière du Groupe en cohérence avec le plan de développement - Construction, fiabilisation et optimisation des budgets (P&L et CF), prévisionnels, reporting et tableaux de bord - Analyse de la performance financière de chaque site du Groupe, harmonisation et renforcement du suivi financier - Accompagnement de la Direction dans les décisions d’investissements, d’organisation et de structuration financière - Recherche de subvention et optimisation du financement des investissements - Production de la modélisation financière et des business plans associés - Suivi des banques seniors et être l’interlocuteur clé des investisseurs   Renforcement et gestion du contrôle de gestion - Construction et réalisation du contrôle de gestion des sites industriels (ex : analyse des marges par clients, typologie de prestations, etc.) - Analyse, suivi[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire. Missions : - Manager & accompagner les équipes : Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents. - Déployer la Politique Enfance : Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés. Vous[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Responsable Adjoint de Maintenance à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Assister le Responsable de Maintenance dans la gestion quotidienne des activités de maintenance. - Participer à la planification des interventions et à la coordination des équipes techniques. - Superviser la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements. - Participer à l'élaboration du budget et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Formation de niveau BAC Professionnel en maintenance ou équivalent. - Bonnes compétences en gestion d'équipes et en planification d'interventions. - Connaissances techniques en maintenance préventive et curative. - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration. -[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de BETTANCOURT LA FERREE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de BETTANCOURT LA FERREE recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d’accès - Gérer l’organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Langres recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Langres. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des approvisionnements en veillant à la disponibilité des produits - Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et respecter les délais de livraison - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement Vous bénéficierez d'un salaire compris entre 25000 et 26000EUR sur 13 mois, ainsi que : - Primes, Indemnité de transport/Borne de recherche électrique - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance attractives - Comité d'entreprise Pour ce poste d'Approvisionneur en CDI, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - BAC / BAC+2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum. - Maitrise du logiciel SAP et des outils informatiques - Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Bon niveau d'anglais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Bugnières, 52, Haute-Marne, Grand Est

Garage Renault situé à Bugnières, nous effectuons des réparations sur des véhicules toutes marques. Nous sommes à la recherche d'un/une chef/cheffe d'atelier. Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier, vos missions seront : - Effectuer les devis et contrôler avant facturation - Commander les pièces et contrôler leur bonne réception - Garantir le bon fonctionnement et la coordination de l'atelier mécanique - Animer les compagnons au niveau productivité et qualité, des réunions régulières pour favoriser la cohésion d'équipe

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

photo Ebarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

Ebarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

IZIWORK recherche pour le compte de son client un Ebarbeur (h/f). Le poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée (contrats à la semaine). Les horaires sont d'équipes. À propos de la mission Vos missions si vous les acceptées seront les suivantes : - Retirer les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures.) grâce à des techniques et matériels d'abrasion. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges. - Préparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - Prime de douche - Indemnités de transport - Panier repas - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience solide en tant qu'ébarbeur - Expérience : Au moins 6 mois Certificats[...]

photo Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DR

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production traitement thermique (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! L'opérateur TTH est chargé d'exécuter le traitement thermique de pièces en acier, titane, aluminium ou nickel dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. -Démarre et vérifie le fonctionnement du four (mise en marche de l'armoire électrique, ouverture des vannes, vérification des niveaux d'éthanol et de propane), prépare les pièces d'un équipement thermique -Programme la machine en fonction de l'ordre de fabrication -Positionne les pièces dans les paniers ou sur des grilles -Sélectionne et contrôle les paramètres et les cycles de traitement thermique -Réalise des traitements thermiques en fonction de la procédure -Surveille le traitement (chauffage, refroidissement, bain.), identifie les dysfonctionnements et applique les mesures correctives -Contrôle l'état de surface et la qualité de la pièce -Réalise une préparation[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Chaumont recrute pour un acteur majeur du secteur automobile des Agents de fabrication dynamiques et motivés. -Produire et conditionner les pièces automobiles en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. -Contrôler la qualité, effectuer les retouches, assurer la mise en caisse et le conditionnement. -Garantir une production dans les délais. -Détecter et corriger les défauts, garantir la conformité des produits. -Suivre les instructions du responsable direct. -Approvisionner la ligne et suivre les instructions du responsable. -Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène. -Rigueur, sérieux et dynamisme indispensables. -Poste en 3x8, contrats à la journée renouvelables dans un premier temps, puis possibilité de contrats à la semaine Pourquoi choisir Manpower ? -Accompagnement personnalisé : Nous vous guidons à chaque étape pour réussir votre mission. -Accès à la formation : Développez vos compétences et boostez votre employabilité. -Avantages exclusifs : Profitez d'un CSE attractif, d'aides pour la mobilité et d'un réseau solide. -Opportunités variées : Des missions dans des entreprises reconnues, avec des perspectives d'évolution.[...]

photo Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Electromécanicien (H/F) Au sein du service Maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des installations. À ce titre, vos principales missions seront : -Assurer les dépannages électrique, automatisme et mécanique -Participer aux actions de maintenance préventive (dont métrologie) -Réaliser des améliorations techniques et des travaux sur installations existantes -Contribuer aux travaux neufs -Remettre en conformité les installations selon les rapports de contrôle (APAVE) -Rédiger et enregistrer les rapports d'interventions -Mettre à jour les schémas électriques et documents techniques -Garantir la consignation lors des interventions -Assurer le passage des consignes -Encadrer ponctuellement des nouveaux collaborateurs (formation tuteurée) -Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les règles environnementales Travail posté -Votre profil : -Bac Pro Maintenance avec 5 ans d'expérience ou Bac 2 EIE -Lecture de schémas électriques et interprétation de GRAFCET -Habilitations électriques exigées : BC, HC, BR, B2V, B2V essais, H2[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité spécialiste lavage (H/F) Rattaché au service Qualité, vous aurez la responsabilité de définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance, HSE, etc. Vos missions : -Évaluer et optimiser les process existants -Définir les stratégies de validation conformes aux standards du Groupe -Piloter les validations et contrôles microbiologiques -Gérer la documentation (protocoles, indicateurs.) -Former le personnel et coordonner avec production et laboratoire -Rédiger les rapports, traiter les non-conformités et actions correctives -Participer aux audits internes/externes en tant qu'expert Cleaning & Disinfection Vous jouerez un rôle de référent transversal auprès de la production, de la maintenance, du laboratoire et du service HSE, en pilotant des projets d'amélioration Cleaning and Disinfection et en animant des groupes de travail pluridisciplinaires autour de ces sujets. Vous contribuerez à la Culture Quality[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

ALEF fait son cirque à la Maison de Courcelles ! Vous avez envie de faire vivre des moments uniques aux enfants et de leur partager votre énergie ? Rejoignez nous pour un séjour placé sous le signe de la créativité et du spectacle ! Devenez animateur de ce séjour dédié à la découverte de l'univers du cirque. Au programme : Expression artistique Equilibre sur objet jongleries et acrobaties . et surtout des moments inoubliables ! Quand ? Du 16 au 20 février 2026 A la maison de Courcelles (52) Conditions : Rémunération : 88€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 71,50€ brut / jour si en cours de formation BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, BPJEPS) Contrat d'engagement éducatif (CEE) Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour La thématique vous inspire ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe d'animation pour faire briller les étoiles du cirque ! Concrètement, vous : Concevrez et réaliserez des animations ludiques, coopératives, créatives, variées et adaptées à la thématique et à l'âge des enfants 6/14 ans. Assurerez la sécurité et le bien-être des enfants Assurerez les différents temps de la vie quotidienne du séjour (levé,[...]

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur pneus / mécanicien (H/F) -Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d'entretien et de maintenance sur des véhicules de tourisme et utilitaires. Cela inclut la réparation, le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, le freinage, et la révision -Vous remplirez la fiche diagnostic et informerez le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires -Vous veillerez à entretenir votre espace et vos outils de travail tout en appliquant les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise Idéalement diplômé(e) d'un CAP, BEP de type maintenance ou mécanique automobile, et/ou avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Si vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir, à votre arrivée vous serez accompagné(e) par nos équipes. Vos atouts : Passionné(e) d'automobile, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un réel sens du service client.

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un Technicien SAV itinérant (H/F). Vous aimez la technique, l'autonomie et les défis ? N'hésitez pas à postuler ou a nous contacter au 03.25.88.31.12 pour avoir plus d'informations. Votre rôle sera de vous déplacer sur les sites des clients afin d'assurer les opérations de maintenances nécessaires au bon fonctionnement du parc machines de l'entreprise et/ou du parc client. Vous opérerez sur un secteur dédié et assurerez toutes les prestations d'entretien et de réparation, ainsi que la vente et le placement direct de produits et pièces détachées dans le respect des marge s fixées par la Direction. Vos missions principales : - Etre le contact principal du client et de ses équipes sur son site et représenter l'entreprise - Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles - Recherche de pannes - Réparation des engins - Entretien des machines - Commande des pièces détachées auprès de notre filiale - Remplacement des pièces défectueuses sur les matériels - Anticipation des besoins du client sur site - Relais entre le client, les équipes techniques et commerciales pour le[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Saint Dizier recrute un noyauteur F/H pour une mission évolutive située à Bayard sur marne Vos futures missions : - Préparer les moules et les noyaux pour la production puis assemblage - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Le Profil Adéquat : - Avoir une première expérience en industrie idéalement fonderie - Connaissance des techniques de moulage et de noyautage - Respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par[...]

photo Désamianteur / Désamianteuse

Désamianteur / Désamianteuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de traitement de l'amiante / désamiantage H/F. Vous serez en charge des opérations de retrait et de confinement d'amiante réalisées sur des matériaux ou équipements contenant de l'amiante conformément aux exigences des chantiers (procédures, instructions,...). Les opérations de désamiantage peuvent se réaliser en partie extérieure d'un bâtiment (toiture, bardage, conduit) ou à l'intérieur d'un bâtiment (faux plafond, cloisons, dalles, colles ). Les opérateurs de chantier d'amiante ont la responsabilité de l'outillage confié, de la bonne application des méthodes de travail, de la sécurité, de l'entretien et décontamination des masques respiratoires et du matériel, et du nettoyage du poste de travail. Vous êtes sérieux, motivé, ambitieux et volontaire, vous aimez travailler en équipe. Formations BTP (travail en hauteur, échafaudage, plomb, caces, adr, .) seraient un plus, tout comme une expérience en tant qu'opérateur amiante est ou dans le bâtiment. **Formation financée dans l'entreprise** Rémunération : Salaires attractifs, perspectives d'évolution, Mutuelle, Panier repas. Salaire de base pour un débutant[...]

photo Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Bureau d'Etudes - Réalisation des ébauches, schémas de pièces 3D, plans, dimensionnement, systèmes, ensembles et sous-ensembles en analysant la demande et en identifiant les contraintes. - Calcul du prix, conception du packaging et de l'étiquetage, réalisation et contrôle des prototypes. - Collaboration avec le bureau méthodes, le service qualité et le service commercial. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 (BTS/DUT) ou diplôme d'ingénieur en conception mécanique Le candidat idéal pour le poste de Technicien BE devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et être titulaire d'une formation BAC+2 (BTS/DUT) ou d'un diplôme d'ingénieur en conception mécanique.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) au SMR Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Langres, l'AATM recrute un(e) Auxiliaire socio-éducatif / Référent(e) Habitat. Sous l'autorité du responsable de site, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Missions et activités : Vous mettez en place et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans la découverte de la société française, la vie collective et l'accès à l'autonomie, tout en les préparant à la sortie du dispositif CADA. Vous développez et entretenez le partenariat local (associations, bénévoles, services publics), participez au suivi des logements, aux projets personnalisés, aux réunions d'équipe et au suivi administratif et statistique des activités. Profil recherché : - BEATEP, BPJEPS ou compétences reconnues par l'employeur - Expérience en animation souhaitée - Intérêt pour le public migrant - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, capacités d'animation et de médiation - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Respect[...]

photo Electricien(ne) de maintenance de centrales nucléaires

Electricien(ne) de maintenance de centrales nucléaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOTRE AGENCE ADÉQUAT SAINT-DIZIER RECRUTE UN OPÉRATEUR MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) POUR UNE MISSION DE LONGUE DURÉE ÉVOLUTIVE SITUÉE À SAINT-DIZIER POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ EN MAINTENANCE, Vos futures missions : - Assurer la maintenance des DABS selon les procédures en vigueur - Réaliser des opérations de manutention (dépose, repose, transport de matériel) - Appliquer les consignes de sûreté nucléaire, sécurité et radioprotection - Renseigner les documents de suivi d'intervention - Travailler en coordination avec les équipes de maintenance et d'exploitation Poste en 2*8 Le Profil Adéquat : - Formation ou expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement nucléaire - Connaissances des règles de sûreté nucléaire appréciées - Capacité à travailler en équipe et en environnement réglementé - Etre titulaire des habilitations : RP1 RN - CSQ - SCN1 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies ainsi qu'un restaurant Stratto. Le poste : Poste à pourvoir au : 09/02/2026 Temps de travail (heure / semaine) : 35h / semaine Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez chargé(e) : - de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine) - du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe). Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves). Profil recherché : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective et dans la réalisation des différents travaux, - Savoir respecter les consignes de travail et d'utilisation des produits ou des matériels, - Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et des produits, - Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels, - Savoir travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 3 mois (Remplacement d'un agent titulaire absent) Poste à temps complet Au sein de la Direction des Ressources Humaines: • Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise en compte des demandes, filtrage des appels et demandes, prise de message et orientation vers les interlocuteurs sollicités). • Assurer le suivi des demandes de stage (accueil des candidats, sollicitations des services sur les possibilités d'accueil, réponses aux demandes, suivi des conventions de stage) ainsi que le suivi administratif des formations obligatoires. • Repérer et analyser les besoins individuels de formation et gérer les demandes individuelles des agents concernant les formations proposées par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et hors CNFPT. • Gérer les formations de perfectionnement et les demandes au titre du Compte Personnel de Formation. • Assurer la mise en place et la gestion du module de pré-inscription en ligne CNFPT. • Gérer et suivre les fiches de recensement de formations et des parcours de formation statutaire obligatoire, afin de préparer le plan de formation. • Diffuser l'offre de formation du CNFPT dans les services,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour le service Habitat (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps partiel (0.80ETP) Salaire de base temps plein 1492€ à 1867.86€ brut mensuel (selon expérience)+ 190 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social t (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de l'autisme et des personnes handicapées vieillissantes - Capacité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant QHSEE (H/F) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie . Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques -Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect). -Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. -Maintenir le registre sécurité à jour. -Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie -Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs. -Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité -Veiller au respect des exigences légales et réglementaires -Suivre les plans d'action QHSEE[...]

Ressources supplémentaires